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国税发[1999]58号(国税发199958号文解读)

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拖欠的工资一次性补发交税吗

1、根据上述规定,工资薪金所得以每月收入额减除费用后计算应纳税所得,按月计征,由扣缴义务人在支付时代扣税款。如果在一个月内取得两个月的工资,应当合并计征个税。但如果属于补发工资的情形,建议携带相关资料向主管税务机关说明情况,经批准后分解到所属月份代扣个税。

2、对于一次性补发三个月工资如何申报扣缴个税的问题,答案其实取决于发放的时间点。如果这笔工资是在同一年度内发放,那么税务处理相对简单。

3、个税的起征点是3500元,按月征收,工资也是按月发放,一次性补发工资是违法的,具体个税的处理,由公司会计操作,不需要劳动者自己操作;法律依据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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